延退減700萬崗位 建議彈性退休制女性腳步或更快

　　工會界建言

　　1 延遲退休尚未形成改革共識

　　[延退每年減700萬崗位]工會界別提出，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)實(shí)施“延遲退休政策”，對于我國經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展和社會穩(wěn)定意義重大。工會界別在大會書面發(fā)言還提出，近年來出于人口老齡化加速、社保資金缺口大、人均預(yù)期壽命延長等考慮，一方面出臺“延遲退休政策”的呼聲越來越高，但另一方面對于這項(xiàng)關(guān)系群眾切身利益的政策，還沒有完全形成改革共識。

　　工會界別的大會書面發(fā)言透露，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國每年大約有700萬人退休，延遲退休也就意味每年相應(yīng)期間或減少約700萬個(gè)就業(yè)崗位，而近年來，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，“延遲退休政策”的實(shí)施也可能帶來一系列相關(guān)影響。